Le présent plan de renforcement des capacités (PRC) présente les recommandations susceptibles d’améliorer, voire de développer les capacités des acteurs au regard des conclusions du diagnostic capacitaire des acteurs, tant au plan organisationnel qu’individuel qui fait l’objet d’un volume séparé présentant les gaps capacitaires des acteurs au regard de l’analyse diagnostique réalisée (volume 1 : Diagnostic capacitaire des acteurs).
